Websitet anvender cookies og lokal lagring bl.a. for at huske dine indstillinger og til statistik.
Ved at bruge sitet accepterer du dette.   Læs mere

OK

Har du en plan for generationsskifte

Apr. 2018 | Af FINN GADE KNUDSEN

Som ung er det svært at forholde sig til den dag, man ikke længere skal drive sin virksomhed. Måske er det også vigtigst efter nogle år, men en form for plan for, hvornår og hvordan man planlægger at træde tilbage, er en væsentlig del af sin virksomhedsplan, som flere kreditorer er begyndt at forlange.

Er det sønnen, der skal overtage, skal produktionen drosles ned, eller er det et landbrug i fuld drift, som skal sælges i fri handel? Planen vil uvægerligt skifte igennem tiden, da flere ting spiller ind og kan ændre sig.

Man skal altså planlægge sin udtrædelse af virksomheden, uden det dog bliver til en offentlig del af strategien, men et dynamisk dokument, som du, konsulenten og kreditorer har sammen.

Læs Hyo på

Desktop

Desktop

Tablet

Tablet & Smartphone

Nyhedsbrev

Nyhedsbrev

E-avis

Print og iPaper

reklame